* * *
Lietuvos Respublikos lygių galimybių įstatymas
Lietuvos Respublikos moterų ir vyrų lygių galimybių įstatymas
Lietuvos Respublikos darbo kodekso nuostatos
26 straipsnis. Darbuotojų lyčių lygybė ir nediskriminavimas kitais pagrindais
DK 26 straipsnio „Darbuotojų lyčių lygybė ir nediskriminavimas kitais pagrindais“ komentaras
* * *
Šilalės rajono savavaldybės administracijos direktoriaus 2017-10-19 įsakymas Nr. DĮV-1424 „Dėl Šilalės rajono savivaldybės administracijos Lygių galimybių politikos ir jos įgyvendinimo tvarkos aprašo patvirtinimo“
Funkcijas, susijusias su Lietuvos Respublikos lygių galimybių, vyrų ir moterų lygių galimybių įstatymų nuostatų įgyvendinimu, vykdo Veiklos administravimo skyrius, atsakingas asmuo skyriaus vedėja (pareigybės aprašymas). Kontaktus galite rasti paspaudę čia.
DIRBANČIŲJŲ SKAIČIUS PAGAL AMŽIŲ IR LYTĮ
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ataskaita suformuota: 2023 m. rugpjūčio 9 d.
Priežiūros atostogose esančių moterų/vyrų skaičius:
Moterų – 3;
Vyrų – 0.