Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerija kviečia Lietuvos įmones dalyvauti 2026 metų Nacionalinio atsakingo verslo apdovanojimo konkurse (NAVA), turinčiame ilgametes tradicijas bei kasmet suburiančiame organizacijas, siekiančias ne tik verslo rezultatų, bet ir teigiamo pokyčio visuomenėje. Tai proga parodyti savo lyderystę, įsitraukimą į socialinės atsakomybės, aplinkosaugos, darbuotojų gerovės ir bendruomeniškumo sritis bei įgyti pripažinimą nacionaliniu mastu.

Kas naujo šiais metais?

  1. Pretendentais gali būti Lietuvoje įregistruotos įmonės, turinčios ne mažiau kaip 5 (penkis) darbuotojus, dirbančius pagal darbo sutartį.
  2. Pretendentai gali kandidatuoti į ne daugiau kaip vieną nominaciją.
  3. Jei įmonė laimi konkrečią nominaciją, ateinančius vienerius metus ji negali į ją kandidatuoti (tai reiškia, kad jeigu įmonė pernai rudenį teikė paraišką ir laimėjo konkrečią nominaciją, jai teikti pakartotinai šiais metais negali.
  4. Nelieka vertinimo komisijos iniciatyva skiriamo apdovanojimo „Metų socialiai atsakinga įmonė“.
  5. Į konkursą sugrįžta nominacija „Šeimai palankiausia darbovietė“.

2026 metų konkurse įmonės kviečiamos pretenduoti į septynias nominacijas: „Metų darbovietė“, „Metų bendruomeniškiausia įmonė“, „Aplinkai draugiškiausia įmonė“, „Saugumą ir palankiausią emocinę aplinką kuriančioji darbovietė“, „Įvairovę skatinanti darbovietė“, „Skaidrumą ir korupcijos prevenciją skatinanti įmonė“, „Šeimai palankiausia darbovietė“.

Nominacijų laimėtojams įteikiamas Apdovanojimo ženklas – statulėlė ir sertifikatas.

Jau trečius metus konkurso nominacijoje „Metų darbovietė“ taip pat kviečiamos dalyvauti viešosios įstaigos, kuriose valstybei ir (ar) savivaldybei priklauso ne daugiau kaip 1/2 balsų visuotiniame dalininkų susirinkime. Tikima, kad tai paskatins rastis vis daugiau sektinų pavyzdžių kokybinius pokyčius patiriančiame viešajame sektoriuje.

Visą reikalingą informaciją – NAVA nuostatus, paraiškos formą, atmintinę ir svarbiausius terminus – rasite ČIA. Kviečiame atidžiai susipažinti su gairėmis ir tinkamai pasiruošti paraiškų teikimui. Tai puiki galimybė jūsų įmonei pristatyti savo gerąją patirtį, pasidalyti įgyvendintomis iniciatyvomis ir sustiprinti savo reputaciją.

NAVA konkursas turi ilgametę tradiciją – jis rengiamas nuo 2008 metų, o nuo 2013 m. organizuojamas kartu su socialiniais partneriais. Ši iniciatyva tapo svarbiu ženklu, liudijančiu, kad atsakingas verslas kuria naudą ne tik sau, bet ir visai visuomenei. Kiekvienais metais apdovanojimai įprasmina įmonių pastangas kurti tvaresnę, draugiškesnę aplinką bei įkvepia kitus sekti jų pavyzdžiu.

Lietuvos Respublikos socialinės apsaugos ir darbo ministerijos inf.